全国性提升统招专升本及其研究生招录
国家教育部分配扩张研究生招收经营规模至近 100 万，同比增速 18.8 万，正确引导各高等院校将计划增减重中之重向临床医学专业、公共卫生服务与预防医学、集成电路芯片、网络信息安全、新型材料、智能制造、人工智能技术等服务项目战略和社会民生急缺行业推广。
全国性扩张普通高等院校统招专升本经营规模至 64.2 数万人
扩张普通高等院校统招专升本经营规模至 64.2 数万人，环比增 32.2 数万人，关键向职业教育大学本科和高等教育改革高等院校中预防医学、突发事件应对、社区养老服务管理方法、电商等技术专业歪斜。
还计划推动 2020 年第二学士学位证书文化教育招聘工作中，重中之重在國家急缺的公共卫生服务与预防医学、电子信息技术、动力工程、微生物与医院门诊等有关技术专业，塑造高质量专业人才。勤奋吸收 10 万内大学本科高校毕业生再次入读。
黑龙江省将依照國家下发的增减招收计划向智能制造、人工智能技术、集成电路芯片、临床医学专业、生物医药、网络信息安全等课程和技术专业学位类型歪斜。另外，扩张专升本招生经营规模，重中之重提升我省急缺技能型人才招收计划，让大量高校毕业生继续升学攻读，提升就业竞争力。
县（市、区）下列行政机关国家公务员 理应以招录应届生毕业生主导
2020年，人事厅颁布文档明文规定，在机构进行 2020 本年度我省面向全国考試录取省市县乡四级行政机关国家公务员时，县（市、区）下列行政机关理应以招录应届生毕业生主导。
机关事业单位提升招录 2020 届高校毕业生占比
机关事业单位要提升招录 2020 届高校毕业生占比，非常是教育信息化、基层医疗、社区便民服务等机关事业单位要提升招聘职位总数、提升录取占比，合理减轻农村基层老师、医务人员、社会工作者等工作人员紧缺的现况，推动高校毕业生留到辽宁省学生就业。
国营企业未来五年持续扩张高校毕业生招骋经营规模
国企要增加招骋幅度，提升招录计划，采用多种多样方法向我省高等院校公布职位要求信息内容，积极为国家和社会经济发展趋势培育人才、贮备优秀人才。国企未来五年持续扩张高校毕业生招骋经营规模，不可随便违约，不可将本企业见习限期做为招骋新员工入职的必要条件。
对吸收毕业生且交纳商业保险公司，给予吸收就业补贴
对吸收大学毕业本年度高校毕业生（含技工学校高级技师班、准备技术员班和幼儿教育学校岗位教育毕业生，相同）学生就业，且签署 1 年之上劳动合同书并按规定交纳社保的公司，按公司为其交纳 3 至 6 月社会保险金规范给予一次性吸收就业补贴，实际规范由各市人民政府明确，执行限期至 2020 年 12 月 31 日。
执行 " 三支一扶 " 计划等农村基层服务
依照國家布署，执行 " 三支一扶 " 计划等农村基层服务。增加政府购买朝向城镇（街道社区）、村（小区）的公共事业管理和社会化服务事宜工作成效，激励承揽行为主体优先选择吸收公益岗位按置满期撤出的高校毕业生，正确引导高校毕业生到生产经营性、日常生活性服务行业、民生工程急缺的文化教育、诊疗、养老服务等行业，及其县区农村基层和重大工程、重点项目、中小微企业创业就业。
每一个小区增加职位最少招录一名毕业生
丰富农村基层重点计划行動，全国性 " 特岗教师 " 计划将提升征募经营规模 5000 人，2020年征募经营规模将做到 10.5 万。
发展科学研究、小区、诊疗等农村基层职位，勤奋开发设计合适毕业生的科研助理职位。争得完成在2年内全国性 64 万只城镇小区，每一个小区的增加职位最少招录一名毕业生。
中小学校幼儿园老师可先入岗后资格证书
提升中小学校和幼儿园老师配置，全力以赴补足教育信息化、非常是幼稚园师资力量不够的薄弱点。全国性拟扩大 18 数万人，累计招录 43 万毕业生。对中小学校、幼稚园、高等职业院校教师资格证执行 " 先入岗、再资格证书 " 的分阶段对策，凡合乎教师资格证考試报考条件和教师资格证评定有关观念思想政治素质、普通话等级、人体标准等规定的高校毕业生，能够 先入岗从业教育科研有关工作中，再报考并获得教师资格证。
扩张高校毕业生参军入伍经营规模
在校大学生征兵入伍采用 " 四个优先选择 " 现行政策，为毕业生出示优先选择报考应征入伍、优先选择常规体检政审、优先选择审核定兵、优先选择分配应用现行政策，勤奋征选大量毕业生参军入伍。
各市区各高等院校将果断贯彻执行全国性、我省征兵宣传电视电话会精神实质，紧紧围绕高校毕业生征选重中之重，进一步增加各项政策歪斜和主题教育鼓励幅度，搞好国家公务员、机关事业单位和国企专招（聘）退伍大学生士兵等既定政策贯彻落实，激励各种公司依规为参军入伍在校大学生保存岗位，强化措施鼓励大量高校毕业生应征入伍。各市区各高等院校高校毕业生参军入伍总数要不少于征选每日任务数的 25%。
高等院校 " 一对一 " 扶持贫苦和残废在校大学生
根据人事厅有关规定，我国将进一步增加对低保困难家庭高校毕业生、残废毕业生、湖北籍高校毕业生等艰难人群的学生就业支援扶持幅度。在毕业生离开学校前，各高等院校将根据 " 一对一 " 扶持、重中之重具体指导、重中之重强烈推荐等方法协助她们尽早完成学生就业。
贯彻落实朝向艰难毕业生的应聘求职创业补贴
对离开学校后未学生就业的贫苦毕业生和残废毕业生，各市区人力资源局社会保障部单位要开展调查，摸透要求，掌握状况，有目的性地强烈推荐其学生就业。按规定贯彻落实朝向艰难毕业生的应聘求职创业补贴现行政策，另外给予本省学校湖北籍 2020 届高校毕业生应聘求职创业补贴。
对社会化经营的卵化质粒载体降低多余的行政部门干涉
增加我省 " 创业创新 " 示范性产业基地、" 创业创新 " 支撑点服务平台新项目和创业服务质粒载体基本建设幅度，全力支持卵化质粒载体社会化经营，降低多余的行政部门干涉，按需出示精准服务。
按规定给予创业孵化各家最大 500 万余元省部级重点补助
增加出色创业孵化基本建设适用幅度，按其具体开支的基础经营和公共文化服务等花费，每一年按规定给予 10 家创业孵化各家最大不超过 500 万余元的省部级重点补助。
学生创业最大可申请办理 20 万借款
高校毕业生创立公司、从业个体户和互联网创业，可申请办理最大不超过 20 万余元的自主创业贷款担保。
政府投资创业孵化应分配一定占比场所完全免费向高校毕业生出示
政府投资开发设计的创业孵化等自主创业质粒载体应分配一定占比场所，完全免费向高校毕业生出示。沒有进到创业服务产业基地（产业园区）、租用场所初次创立中小企业或从业个体户的，按规定给予自主创业场所补助。要充分利用网络平台等新模式，将创业培训班向校园内拓宽，朝向在校大学生和就业指导老师进行创业培训班，并贯彻落实好学习培训补帖。
将满足条件的大学毕业学期高校毕业生列入就业见习补助范畴
将满足条件的大学毕业学期高校毕业生列入就业见习补助和技术专业变换及技能提升学习培训补助范畴。因肺炎疫情危害实习临时终断的，相对增加实习企业补助限期。在目前实习企业基本上，明确一批学校类实习企业，在其內部组织 、属下公司或科研课题中开设相对见习岗位，重中之重朝向大学毕业学期高校毕业生进行实习主题活动，对在其中低保困难家庭高校毕业生、残废毕业生和学生就业艰难高校毕业生优先选择出示实习机遇，实习期内按规定给予补助。
满足条件毕业生可获数据统计分析等学习培训
借助满足条件的高职院校等各种培训学校，朝向大学毕业 3 年之内离开学校未学生就业高校毕业生及其 2020 届、2021 届大学毕业学期高校毕业生，规模性进行数据统计分析、电脑编程、工业软件、网络信息安全等岗位技术培训和创新创业学习培训，按规定给予职业技能培训补助。
激励各种公司、学校、培训学校进行线上培训，给予学习培训补助
适用高职院校（含技工院校，相同）积极主动担负相对学习培训每日任务。激励各种公司、学校、培训学校进行线上培训，按规定给予职业技能培训补助。推动贯彻落实高职院校奖学金调节现行政策，扩张高等职业院校奖学金涉及面、提升补贴规范。推动技工学校、职业学校列入高等职业教育统一招收服务平台。
创建 50 个省部级员工专业技能培训中心
适用各种公司和高职院校协作基本建设员工培训学校、企业大学和继续再教育产业基地，创建 50 个省部级员工专业技能培训中心。激励机器设备设备、课堂教学师资力量、课程内容教材内容等学习培训資源资源共享。增加专业技能规范和职业技能培训包实行幅度，立即定编公布急缺急缺岗位文件目录。
